龍亢農(nóng)場(chǎng)“女秀才”撐起“半邊天”
發(fā)布日期：2006-04-04 來(lái)源： 瀏覽次數(shù)：4577
首先，龍亢農(nóng)場(chǎng)注重在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中配備配強(qiáng)女 干部，把推薦、使用、選拔女干部作為黨委的重要 工作，采取了“邊引進(jìn)、邊培養(yǎng)、邊使用”的干部 政策，發(fā)現(xiàn)苗子大膽使用。現(xiàn)任農(nóng)科所副所長(zhǎng)的邵 芳榮就是其中成功的一例。邵芳榮同志大學(xué)畢業(yè)后 分配到農(nóng)場(chǎng)十分場(chǎng)從事農(nóng)業(yè)技術(shù)工作，她懂技術(shù)、 會(huì)管理、能吃苦，黨委發(fā)現(xiàn)后，將小邵使用到分場(chǎng) 管理崗位。上任后，她積極協(xié)助單位的主管，大膽 創(chuàng)新分場(chǎng)工作方法，她分管的農(nóng)業(yè)技術(shù)、工會(huì)、婦 女、計(jì)劃生育等工作在農(nóng)場(chǎng)均名列前茅。她先后被 農(nóng)場(chǎng)評(píng)為“十佳公仆”、“優(yōu)秀工會(huì)干部”、“優(yōu) 秀計(jì)劃生育專干”，“三八紅旗手”、懷遠(yuǎn)縣“四 科技帶頭人”、蚌埠市先進(jìn)工作者。
其次，龍亢農(nóng)場(chǎng)注重引進(jìn)、培養(yǎng)女專業(yè)技術(shù)人員， 采取“外部引進(jìn)、內(nèi)部挖潛”的方式，擴(kuò)大專業(yè)技 術(shù)人員隊(duì)伍；采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去、內(nèi)外結(jié)合” 的辦法，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。近幾年， 農(nóng)場(chǎng)每年都拿出10多萬(wàn)元用于職工培訓(xùn)，對(duì)業(yè)務(wù)骨 干農(nóng)場(chǎng)則分期分批進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，使一大批業(yè)務(wù)人 員成長(zhǎng)為骨干。女種田能手、女經(jīng)營(yíng)骨干、女教 師、女醫(yī)生已成為農(nóng)場(chǎng)專業(yè)隊(duì)伍中一道亮麗的風(fēng) 景。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前農(nóng)場(chǎng)已擁有各類女專業(yè)技術(shù)人員 85人，其中中級(jí)以上職稱的就有34人，大專以上學(xué) 歷的61人，成為農(nóng)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)“十一五”目標(biāo)的中堅(jiān)力 量。
此外，龍亢農(nóng)場(chǎng)黨委還十分重視農(nóng)場(chǎng)管理干部隊(duì)伍 之外的女骨干隊(duì)伍的培養(yǎng)，基層女工干部、計(jì)劃生 育專干、團(tuán)支部書記、宣傳通訊員等業(yè)務(wù)性較強(qiáng)的 安徽農(nóng)墾集團(tuán)配備，優(yōu)先選拔婦女同志，讓她們有鍛煉 成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，讓他們有施展才華的平臺(tái)，也成為農(nóng) 場(chǎng)選拔使用婦女干部、人才的后備梯隊(duì)。(龍亢農(nóng) 場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)工作部 王戴群 )
