安徽農墾集團召開機關年輕人才座談會
發布日期：2012-10-31 來源： 瀏覽次數：4244
2010—2012連續三年，安徽農墾集團（農墾事業管理局）參加全省事業單位公開招考，共計招聘了碩士研究生及以上學歷且具有基層實踐經歷的年輕人才28名，有效改善了機關人員的年齡結構、學歷結構和知識結構，增強了機關活力與朝氣，帶來了清新之風。
座談會氣氛活躍，年輕人才踴躍發言、暢所欲言，紛紛結合各自工作實踐，暢談了在農墾的歷練和體會，并對農墾未來發展提出了一些合理化建議。隨后，李卓民對他們提出了幾點希望：一是要多讀書，做到既專且廣；二是要善思考，善于提出并解決問題；三是要勤于行，從小事做起，多做事、做成事、干大事；四是要會溝通，培養團隊精神，提升工作能力與效率；五是要講團結，團結出成績、出事業、出干部。田文俊在總結講話時指出，優秀人才是農墾發展的關鍵，年輕人才是農墾的未來。目前農墾正處于發展最好最快的時期，為大家提供了個人發展的舞臺。他強調，機關年輕人才要增強事業心和責任感，善于學習提升能力，善于做人做事，練就過硬的文字功底、實踐經驗和創新思維，創出更好的業績和更大的事業。
座談會最后，儲誠勝要求，大家要認真學習領悟田文俊董事長和李卓民總經理講話精神，把知識轉換成能力，把決心轉換成行動，把夢想轉換成業績。（來小雷）
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