潘村湖農(nóng)場開展＂輝煌潘村湖＂主題大討論活動
發(fā)布日期：2005-11-17 來源： 瀏覽次數(shù)：4124
1、農(nóng)業(yè)在相當長時期內仍是我場支柱產(chǎn)業(yè)，如何 進行真正意義的農(nóng)業(yè)結構調整，哪種形式適合我場 的結構調整，提高土地產(chǎn)出率,實現(xiàn)增收增效。
2、如何加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設，可以采取哪些投 資機制和管理體制，進一步夯實農(nóng)業(yè)基礎。
3、發(fā)展良種產(chǎn)業(yè)化是我場的核心出路，利用“皖 墾種業(yè)”平臺優(yōu)勢，如何將我場種業(yè)做精、做強、 做大，本單位應做哪些工作。如何在種子生產(chǎn)的 “四統(tǒng)一”（統(tǒng)一布局、供種、銷售、生產(chǎn)技術措 施）、土壤深耕、秸稈還田、病蟲害預測和防治等 科學種田的各項措施中量化、細化。
4、如何進一步推進體制和機制改革，建立現(xiàn)代企 業(yè)制度。場屬二、三產(chǎn)企業(yè)如何進一步樹立質量、 信譽和服務意識，增強創(chuàng)新意識、提高發(fā)展能力， 尋找開辟新的經(jīng)濟增長點。
5、管理是企業(yè)的永恒主題，管理出效益。場屬各 單位、各部門對全場或本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理、制度 落實、目標考核和獎懲兌現(xiàn)等方面應當采取哪些切 實可行、操作性強的量化辦法，使企業(yè)管理更科 學、規(guī)范。
6、如何培養(yǎng)年輕有為、德才兼?zhèn)涞墓芾砀刹浚? 快農(nóng)場干部隊伍建設；如何加強和改善對農(nóng)場職工 的教育和管理，加快提高農(nóng)場職工隊伍整體素質。
7、如何進一步完善農(nóng)場人才引進機制，確保人才 引得進、留得住、用得好、有作為；建立和完善競 爭激勵機制，建立平等、競爭、擇優(yōu)的用人制度。
8、二期移民遷建工程的落實，農(nóng)場城鎮(zhèn)化格局基 本形成，如何將城鎮(zhèn)化建設拉動農(nóng)場新的經(jīng)濟增長 點，充分利用閑置、剩余勞動力，增加職工收入， 改善職工精神面貌，打造農(nóng)墾小城鎮(zhèn)精品和爭創(chuàng)文 明小城鎮(zhèn)。
9、招商引資工作是我場經(jīng)濟工作中的一項短腿。 如何克服農(nóng)場地勢偏僻、基礎設施薄弱等困難，在 農(nóng)場招商引資中有所作為。
10、如何加強安徽農(nóng)墾集團建設，發(fā)揚農(nóng)墾人艱苦奮斗 的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強企業(yè)凝聚力，激發(fā)職工以場為 家、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的熱情。 (楊登宏)
