龍亢農(nóng)場(chǎng)等4家企業(yè)被評(píng)為2004年度市級(jí)勞動(dòng)保障年審合格單位

發(fā)布日期：2005-07-29 來(lái)源：瀏覽次數(shù)：4068

2005年7月14日《蚌埠日?qǐng)?bào)》4版刊載蚌埠市勞動(dòng)和社會(huì)保障局年審公告，龍亢農(nóng)場(chǎng)、雁湖面粉有限公司、龍亢農(nóng)場(chǎng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)公司、龍亢農(nóng)場(chǎng)醫(yī) 院名列其中，成為2004年度蚌埠市956家企業(yè)當(dāng)中勞動(dòng)保障年審合格單位。勞動(dòng)保障誠(chéng)信是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和完善勞動(dòng)保障法制建設(shè)的基本要求，也是全面推進(jìn)企業(yè)安徽農(nóng)墾集團(tuán)的重要內(nèi)容。開(kāi)展勞動(dòng)保障年審對(duì)于全面貫徹實(shí)施勞動(dòng)保障法律法規(guī)，推動(dòng)各類企業(yè)逐步建立依法自我規(guī)范，自我約束，切實(shí)保障廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益具有重要性。龍亢農(nóng)場(chǎng)及其所屬企業(yè)根據(jù)《國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《勞動(dòng)法》、《安徽省勞動(dòng)合同條例》、《安徽省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行規(guī)定》等勞動(dòng)保障法律法規(guī) ，與勞動(dòng)者建立平等自愿協(xié)商一致的勞動(dòng)關(guān) 系，重視簽訂、變更、解除（終止）勞動(dòng)合同程序，維護(hù)雙方合法權(quán)益，避免產(chǎn)生不必要的勞動(dòng)糾紛。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，所有制形式的多樣化,龍亢農(nóng)場(chǎng)在勞動(dòng)合同用工主體、就業(yè)培訓(xùn)、工資支付、執(zhí)行工作時(shí)間、參加社會(huì)保險(xiǎn) 等方面非常重視，讓職工充分享有合法權(quán)益。+龍亢農(nóng)場(chǎng)自1998年參加屬地社會(huì)保險(xiǎn)以來(lái)，年年要為職工繳納 300—500萬(wàn)元的社保費(fèi)，解決了職工的后顧之憂，使職工退休后生活有保障。2003年至今，一部分解除（終止）勞動(dòng)合同的職工，在場(chǎng)的關(guān)心和幫助下享受了失業(yè)金待遇，緩解了困難；在2004年秋季的農(nóng)業(yè)體制改革中，場(chǎng)勞資科、農(nóng)業(yè)公司嚴(yán)格審查把關(guān)，對(duì)全場(chǎng)簽訂身份田及租賃田承包合同的 1700多人，進(jìn)行身份確認(rèn)，清理了一部分非職工土地承包關(guān)系，維護(hù)了合同主體雙方權(quán)益，使農(nóng)業(yè)體制改革順利進(jìn)行，平穩(wěn)過(guò)渡，保障了農(nóng)場(chǎng)的社會(huì)安定。良好的用工環(huán)境、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系保障了龍亢農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。2004年，龍亢農(nóng)場(chǎng) 等4家企業(yè)，在依法建立勞動(dòng)保障管理規(guī)章制度，履行社會(huì)保險(xiǎn)登記、申報(bào)和社保繳費(fèi)，遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章等方面順利通過(guò)《安徽省企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)暫行辦法》，被蚌埠市評(píng)為勞動(dòng)保障年審合格單位。(閻林)

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