大壙圩農(nóng)場機關(guān)黨支部現(xiàn)有黨員24人，其中包括5名 場級領(lǐng)導(dǎo)和9名副科級以上干部。近年來，在集團公 司黨委和農(nóng)場黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，機關(guān)黨支部認真 貫徹并忠實踐行“三個代表”重要思想，堅決貫徹 執(zhí)行黨的路線、方針、政策，出色完成上級黨組織 交給的各項任務(wù)。緊緊圍繞農(nóng)場工作中心開展黨建 工作，注重發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作 用，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，黨支部的凝聚 力、戰(zhàn)斗力、黨員的先進性得到充分體現(xiàn)。
一、找準結(jié)合點，圍繞中心抓黨建
機關(guān)黨支部始終把支部工作重點與農(nóng)場工作中心有 機結(jié)合起來，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部在農(nóng)場改革、 發(fā)展和穩(wěn)定中作出自己應(yīng)有的貢獻。在改革方面， 近年來，農(nóng)場大力推進機構(gòu)、農(nóng)業(yè)、農(nóng)機等方面改 革，全面推行“兩田制、三費自理”。僅機關(guān)就由 原來的8個科室合并為5個科室，人員由原來的45人 壓縮為25人，通過實行預(yù)算管理，機關(guān)辦公經(jīng)費壓 縮了50%%左右，而工作量卻比原來增加了一倍。在改 革過程中，機關(guān)黨支部全體黨員干部，全力支持農(nóng) 場改革，顧全大局，正確處理個人利益與整體利益 之間的關(guān)系。同時，還深入基層，向職工群眾宣傳 和解釋農(nóng)場改革的措施、方向和目的，讓職工逐步 理解和支持改革，化解了改革中遇到的一些現(xiàn)實矛 盾和問題，保證農(nóng)場各項改革得以穩(wěn)步推進。在企 業(yè)發(fā)展方面，近年來，機關(guān)黨支部全體黨員干部始 終把“職工增收，企業(yè)增效”作為工作主線，把發(fā) 展作為各項工作的第一要務(wù)。通過大力推進稻麥種 子產(chǎn)業(yè)化和“倮倮”大米產(chǎn)業(yè)化工程，招商引資興 辦糯米粉加工廠，大力引導(dǎo)職工發(fā)展自營經(jīng)濟；通 過調(diào)整結(jié)構(gòu)、重視科技、強化管理、加強基礎(chǔ)設(shè)施 建設(shè)，使企業(yè)效益和職工收入明顯提高。2001年末 與2003年末相比，農(nóng)場人均收入由4272元上升到 4908元；國民生產(chǎn)總值由2105萬元上升到2511萬 元；農(nóng)業(yè)畝均效益由394元上升到497.80元；國有利 潤由43.26萬元上升到71.51萬元。在為職工辦實事 方面。近年來，機關(guān)黨支部黨員干部，始終把職工 的利益放在第一位，權(quán)為民用，心系職工，重點解 決職工關(guān)心的熱點難點問題。一是妥善處理好了職 工養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌問題，不僅解決了職工后顧之 憂，同時也減輕了企業(yè)負擔(dān)。二是積極與地方政府 部門聯(lián)系，做好我場特困職工最低生活保障工作， 使我場有23戶43位同志享受到城市居民最低生活保 障待遇。三是抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力提高農(nóng)場職 工的生活質(zhì)量。重點抓了天長至大壙道路建設(shè)工 程，解決了職工期盼已久的“行路難”問題；抓了 場東風(fēng)電站改造以及農(nóng)電網(wǎng)改造工程。通過為職工 辦實事、辦好事，改善了黨群干群關(guān)系，增強了企 業(yè)的凝聚力和向心力。
二、找準切入點，關(guān)鍵時刻沖在前
2003年，在各種災(zāi)害考驗面前，機關(guān)黨支部全體黨 員忠實踐行“三個代表”重要思想，關(guān)鍵時刻，不 計個人得失，舍小家，顧大家，充分發(fā)揮先鋒模范 帶頭作用，塑造了新時期共產(chǎn)黨員的良好形象。一 是經(jīng)歷了突如其來“非典”疫情的考驗。從去年4月 下旬開始，機關(guān)黨支部認真按照上級要求，落實 “非典”防控各項措施，組織機關(guān)工作人員，一方 面大力宣傳“防非”各項措施，一方面對外出返場 人員進行嚴格監(jiān)控，切斷傳染原。5月初，“防非” 工作進入關(guān)鍵時期，農(nóng)場外出返場人員逐漸增多， 其中有五名從“非典”重點疫區(qū)山西返場人員拒絕 隔離，無理取鬧，阻撓“防非”工作。面對這種情 況，機關(guān)黨支部黨員干部毅然決然沖在前面，分管 場領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)機關(guān)科室有關(guān)人員同這些返場人員零距 離接觸，做了長達6個多小時的思想工作和說服教育 工作，終于使他們按規(guī)定進行了隔離，穩(wěn)定了農(nóng)場 局勢。二是經(jīng)歷了歷史罕見的洪澇災(zāi)害的考驗。從 去年6月下旬開始，農(nóng)場普降暴雨，外河水位持續(xù)攀 升，高達9.52米，超歷史最高水位，防汛形勢十分 嚴峻。機關(guān)黨支部全體黨員干部，始終和全場廣大 干群一起戰(zhàn)斗在防汛抗洪第一線。機關(guān)黨員和工作 人員組織的巡堤隊每天24小時奮戰(zhàn)在大堤上，他們 頂酷署、冒高溫，不怕蚊蟲、毒蛇叮咬，認真排查 險情。機關(guān)黨支部組織的黨員搶險突擊隊，先后參 與轉(zhuǎn)移糧食300多萬公斤，堤身清障1.5公里，加固 險段57處，封堵險涵11座。機關(guān)黨員干部身先士 卒、以身作則，給全場廣大干群以莫大的精神動力 和鼓舞，為最終奪取防汛抗洪全面勝利奠定了基 礎(chǔ)。
三、找準著力點，打鐵更需自身硬
在日常工作中，機關(guān)黨支部能按照農(nóng)場“黨建工作 八項制度”的要求，注重加強自身建設(shè)，不斷改進 機關(guān)工作作風(fēng)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。在思想 建設(shè)方面，通過“三會一課”、“黨員活動日”、 “中心組學(xué)習(xí)日”等形式，組織黨員開展“三個代 表”重要思想和“十六大”精神學(xué)習(xí)教育活動，用 科學(xué)的理論武裝黨員干部。在組織建設(shè)上，注重加 強對黨員的教育和管理，堅持經(jīng)常性的組織生活。 每年年終，堅持開展黨員冬訓(xùn)和民主評議鑒定黨員 活動，表彰先進，鞭策后進。堅持每半年一次的支 部民主生活會制度，積極開展批評和自我批評。通 過嚴格黨的組織生活，提高了黨員的組織觀念，增 強了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在作風(fēng)建設(shè)上，近年 來，機關(guān)黨支部一方面通過組織學(xué)習(xí)“黨員領(lǐng)導(dǎo)干 部廉潔自律若干規(guī)定”和“兩個《條例》”，提高 廉潔自律的自覺性，增強拒腐防變的能力。另一方 面，通過建章立制，加強了對招待費、辦公費以及 配備使用通訊工具的管理，通過定期向職代會報 告，接受職工群眾的監(jiān)督。加大對機關(guān)工作人員拖 欠公款的清理力度，目前機關(guān)黨員干部中沒有發(fā)現(xiàn) 借欠公款的現(xiàn)象。積極推行“職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo) 干部制度”，每年年初，場機關(guān)科以上干部（含場 領(lǐng)導(dǎo)）都要在職工代表大會上進行述職述廉，接受 職工民主評議，考核打分，從而使機關(guān)干部始終在 職工群眾的監(jiān)督下行使自己的權(quán)力。
機關(guān)黨支部圍繞中心抓黨建，使支部工作服從服務(wù) 于農(nóng)場經(jīng)濟工作，在深化企業(yè)改革，促進企業(yè)發(fā) 展，保持農(nóng)場穩(wěn)定中做出了顯著成績。近年來，支 部黨員干部中未出現(xiàn)一起違法違紀現(xiàn)象。2003年機 關(guān)黨支部被農(nóng)場授予“抗洪搶險先進集體”。2004 年機關(guān)黨支部被安徽省國資委黨委授予“省屬企業(yè) 先進黨支部”光榮稱號。
（大壙圩農(nóng)場黨群辦 提供）