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        安徽農(nóng)墾集團

        大壙圩農(nóng)場:書寫職工滿意度高的“民生篇”

        發(fā)布日期:2016-01-25  來源:  瀏覽次數(shù):4848

        十二五時期,安徽大壙圩農(nóng)場把民生改善作為根本出發(fā)點和落腳點,書寫了職工群眾滿意度高的民生篇,提升了職工居民的獲得感和幸福指數(shù),助推了和諧墾區(qū)和新型城鎮(zhèn)化建設(shè)。

        民生工程建設(shè)交出滿意答卷。五年間,大壙圩農(nóng)場完成國家保障性住房政策投資4000多萬元,新建了680套廉租房、危改房和400套危房加固工程,配套建設(shè)了東方花園職工小區(qū)道路、給排水、強弱電等附屬工程和職工書屋、場史陳列館、多功能活動中心,圓了農(nóng)場幾代人的安居夢,與此同時,建成了污水處理系統(tǒng)、小區(qū)電子監(jiān)控系統(tǒng)和5600平方米文化廣場。投資百萬余元在職工居民小區(qū)、文化廣場和主干道安裝了庭院燈、景觀燈、太陽能路燈百余盞,實現(xiàn)了營區(qū)全面亮化;新建公廁1座,垃圾焚燒爐2座,配置垃圾清掃車、清運車,實現(xiàn)了道路清掃機械化和垃圾日產(chǎn)日清無公害處理;實施安全飲水工程項目,更新改造了三個農(nóng)管區(qū)的飲水管道。電力資產(chǎn)移交地方供電部門管理運營,升級改造了農(nóng)場農(nóng)電網(wǎng),切實保障了職工居民用電質(zhì)量。投資 200余萬元開展綠化家園提升行動,構(gòu)建了春季有花、夏季有蔭、秋季有果、冬季有綠的綠化格局,實現(xiàn)了場部園林化、場區(qū)森林化、道路林蔭化、小區(qū)花園化的人居環(huán)境目標(biāo),種植各類樹木10萬余株、地被小苗16萬余株、草坪上萬平米,場部小區(qū)總綠化面積達1.5萬平米,綠化覆蓋率超過30%。通過加大投入,實現(xiàn)了場區(qū)水泥道路相互貫通,提升了場部城鎮(zhèn)硬化、綠化、美化、亮化、凈化水平,職工居民小區(qū)保潔、安防、娛樂、健身、休閑條件日臻完備。民生工程建設(shè)交出了滿意答卷

        社會保障和社會救助體系日趨完善。五年間,大壙圩農(nóng)場著力構(gòu)建職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五位一體的社保體系,不斷擴大社會保障覆蓋面,目前轄區(qū)社區(qū)居民養(yǎng)老參保率達85%、醫(yī)療參保率達93%,老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)有了較為可靠的保障。工會和社區(qū)還大力推進職工互助保障和農(nóng)村小額保險、老齡保險,構(gòu)建立體社會保障體系惠民生。社會救助體系方面,每年爭取國家及地方基本公共服務(wù)政策資金近 200萬元,年均落實民生服務(wù)項目15個,城鎮(zhèn)低保、醫(yī)療救助、臨時救助、受災(zāi)救助、教育救助、殘聯(lián)工會等社會力量參與的救助不斷擴面,轄區(qū)社區(qū)基本實現(xiàn)了困難群眾的應(yīng)保盡保、應(yīng)助盡助。

        民生改善緊扣社會事業(yè)同步發(fā)展。五年間,大壙圩農(nóng)場計劃生育、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、人才工作、文明創(chuàng)建、安徽農(nóng)墾集團等社會工作取得了長足進步:堅定不移落實基本國策,全場計劃生育率達100%;堅定不移落實信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)長效機制,每年定期開展社會不穩(wěn)定因素大排查、安全生產(chǎn)大檢查,堅持信訪接待制度,把問題解決在基層;堅定不移加強干部隊伍建設(shè),出臺了《關(guān)于人才工作的若干規(guī)定》,20多名高校畢業(yè)生來場工作;堅持不懈豐富安徽農(nóng)墾集團,利用重大節(jié)假日舉辦職工文體娛樂活動,自辦節(jié)目與走出去請進來相結(jié)合,豐富了形式內(nèi)容,提升了活動效果,如,組織參加了安徽農(nóng)墾迎新春文藝調(diào)演和廣場舞大賽,與天長市相關(guān)部門聯(lián)手舉辦了廉政文化進社區(qū)文藝匯演茉莉花杯體育藝術(shù)節(jié)全民健身走 全省優(yōu)秀體育指導(dǎo)員進社區(qū)等活動,極大地豐富了職工群眾精神文化生活;堅持不懈推進文明創(chuàng)建工作,整治場容場貌抓常抓細抓長,開展五好文明家庭文明居民農(nóng)墾好人等評比表彰活動,弘揚了社會正能量,連續(xù)兩年榮獲安徽農(nóng)墾文明單位稱號;堅持不懈關(guān)注職工身心健康,逐年更新醫(yī)療設(shè)備,不斷增強農(nóng)場醫(yī)院診療能力,每年為全場職工進行健康體檢,每年為女工進行2次婦科檢查,為每一位居民建立健康檔案,同時做好轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生防疫工作,基本實現(xiàn)了職工居民小病不出場的目標(biāo),切實提升了職工居民滿意度和幸福感。(王菲)

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