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        龍亢農場工會圍繞民主管理履行參與職能

        發布日期:2004-02-04  來源:  瀏覽次數:4552

        龍亢農場工會緊緊圍繞企業民主管理發揮工作職 能,不斷拓寬民主渠道,積極為企業改革發展獻計 獻策,較好地履行了參與職能。
        龍亢農場現有17個工會分會,92名職工代表全場各 行各業,為充分發揮職工民主參政議政的作用,場 工會將完善職代會制度,作為企業實行民主管理的 基本形式,十分重視職工代表大會的召開,為開好 每年一次的職代會及工代會,場工會認真做好會前 的準備工作及會務工作:組織工會委員討論確定 《工會工作報告》;組織有關部門出臺農場改革文 件,民主制訂《場長工作報告》,在會前將文件的 草案下發給職工代表,拓寬民主渠道,廣泛聽取職 工群眾的意見和建議;會議期間又組織與會代表認 真討論,讓代表們暢所欲言,同時又針對職工代表 反映的重點、焦點、熱點問題,會議主席團專門召 開分析會,研究解決的辦法和解答的重點。每年的 職代會,場工會都能收到代表提案近千條,同時還 開展“金點子”評選表彰活動。會后將代表提案的 落實作為年度工作重點,保證了98%%的提案落到實 處,既維護了企業職代會的嚴肅性,又提高了職工 特別是職工代表主人翁的責任感,同時提高了工會 的威信。

        龍亢農場黨群工作部 邵乃昌
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