集團(tuán)公司勞動(dòng)人事處來(lái)大壙圩農(nóng)場(chǎng)調(diào)研

發(fā)布日期：2003-03-27 來(lái)源：瀏覽次數(shù)：6060

3月24日—25日，集團(tuán)公司勞動(dòng)人事處來(lái)大壙圩農(nóng)場(chǎng) 調(diào)研黨建工作。+ 在農(nóng)場(chǎng)期間，勞動(dòng)人事處領(lǐng)導(dǎo)分別組織召開(kāi)了場(chǎng)級(jí) 領(lǐng)導(dǎo)和基層支部書(shū)記座談會(huì)，了解了目前農(nóng)場(chǎng)黨組織建設(shè)狀況、黨員和支部“兩個(gè)作用”發(fā)揮情況、民主集中制貫徹執(zhí)行情況以及干部隊(duì)伍管理等方面內(nèi)容。座談中，徐成銀場(chǎng)長(zhǎng)、李家華書(shū)記匯報(bào)了農(nóng) 場(chǎng)近年來(lái)在集團(tuán)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞經(jīng)濟(jì) 抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟(jì)的具體做法。基層支部書(shū) 記就如何在農(nóng)場(chǎng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照農(nóng)場(chǎng)“黨建工作八項(xiàng)制度”，認(rèn)真做好支部工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，談了各自的體會(huì)。勞動(dòng)人事處領(lǐng) 導(dǎo)還深入農(nóng)業(yè)分場(chǎng)，實(shí)地查看了基層黨支部活動(dòng)陣地建設(shè)情況，聽(tīng)取了有關(guān)工作匯報(bào)。+ 調(diào)研工作結(jié)束時(shí)，勞動(dòng)人事處領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大壙圩農(nóng)場(chǎng)黨建工作取得的成績(jī)給予了充分肯定。他們認(rèn)為，大壙圩農(nóng)場(chǎng)近年來(lái)始終堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓，特別是新一屆場(chǎng)黨委、場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子到任后，能按照“三個(gè) 代表”的要求，以職工增收、企業(yè)增效和農(nóng)場(chǎng)穩(wěn)定為工作主線(xiàn)，通過(guò)深化農(nóng)場(chǎng)改革，強(qiáng)化企業(yè)管理，使企業(yè)發(fā)展步入了良性循環(huán)。農(nóng)場(chǎng)注重抓黨建和精神文明建設(shè)工作，以制度為保證，以為職工辦實(shí)事為抓手，使黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作相互促進(jìn)，共同發(fā) 展。他們希望農(nóng)場(chǎng)黨委一班人，能認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，認(rèn)真總結(jié)并發(fā)揚(yáng)農(nóng)場(chǎng)過(guò)去在黨建和精神文明建設(shè)工作方面一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷探索在新形勢(shì)下做好企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的新途徑、新方法，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)場(chǎng)目標(biāo)、為全面建設(shè) 小康社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。（楊朝幸）

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