皖墾食品：黨建與發(fā)展融合“四同步”
發(fā)布日期：2017-03-28 來源： 瀏覽次數(shù)：6243
近期，皖墾食品集團著力推進黨建工作創(chuàng)新，落實從嚴管黨治黨責任，以強化基層黨組織政治和組織功能為核心，以“黨建＋”模式為載體，推動黨建與發(fā)展深度融合，與企業(yè)經(jīng)營同頻共振、互促共進，提出了“四同步”工作目標。
組織同步設置。根據(jù)公司化改革、社區(qū)居民自治試點、機構人事調(diào)整，按照“六有”標準同步建設基層黨組織，實現(xiàn)各基層單位黨組織設置“全覆蓋”。全年計劃投入黨建經(jīng)費70萬元，建立一室多用的黨員活動場所14個，提升黨建工作整體水平。
人員同步配備。所屬各部門單位黨政主要領導原則上實行“一肩挑”，將黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中。加強經(jīng)營性公司及聯(lián)合黨支部人員配備，選配政治素質(zhì)高、責任心強、協(xié)調(diào)能力強、熟悉黨務又敢于負責的同志任支部書記。全年計劃開展4-6期黨建業(yè)務培訓，提升黨務干部業(yè)務水平。
工作同步部署。采取“黨建+中心工作＋重點工作＋特色活動”模式，促進黨建與發(fā)展深度融合。以經(jīng)濟效益為中心，發(fā)揮黨員干部在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的引領帶動作用，抓好黨風廉政、制度、隊伍、群團4項建設，探索開展“我是黨員我上前”“黨員示范崗”“星級黨員責任區(qū)”“黨員承諾踐諾”“黨員身邊無事故”“我為企業(yè)獻一計”等特色活動。
黨建同步考核。根據(jù)皖墾食品集團黨委出臺的《績效考核辦法》《基層黨建工作考核細則》，認真開展量化考核和檢查評估，將考核結果同支部書記薪酬待遇和獎懲掛鉤。
