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        安慶日報:黨建帶團建 互動育人才

        發(fā)布日期:2017-11-14  來源:  瀏覽次數(shù):13100

        近年來,華陽河農(nóng)場引進35名大學(xué)畢業(yè)生進場工作,青年人能否成長成才,關(guān)系到農(nóng)場未來的長遠發(fā)展。對此,農(nóng)場黨委十分重視,把青年人才培養(yǎng)納入黨建工作的重要內(nèi)容,通過導(dǎo)師幫帶制”“青年志愿者活動”“團員示范崗三種互動形式,積極探索,多方位、多渠道為青年盡快健康成才提供平臺。

        導(dǎo)師與學(xué)徒的互動。為建立良好的師徒幫帶關(guān)系,華陽河農(nóng)場黨委推行導(dǎo)師幫帶制,納入黨建工作考核范疇,制定了《導(dǎo)師幫帶制實施方案》,35對導(dǎo)師和學(xué)徒簽訂了幫帶約定書。導(dǎo)師幫帶主要圍繞四個一開展,即:師徒每月進行1次談心、共同分享1本好書、共同撰寫1篇調(diào)研報告、同出1項工作成果。幫帶工作注重3個結(jié)合,把師徒關(guān)系與實際業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,方便師徒隨時交流、溝通和互動;把教和學(xué)雙向傳導(dǎo)結(jié)合起來,形成互學(xué)互動、教學(xué)相長,師徒共同進步的良好氛圍;把青年成長與講政治、重規(guī)矩、作表率結(jié)合起來,導(dǎo)師不僅要在立德樹人上作表率,更要在業(yè)務(wù)技能上起到傳幫帶的作用。導(dǎo)師均為學(xué)徒所在單位的負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干,具有較強的工作經(jīng)驗和較高的業(yè)務(wù)水平,通過一對一的幫帶互動,指導(dǎo)學(xué)徒盡快的適應(yīng)工作,幫助他們解決工作的困惑和難題。通過四個一活動,促使學(xué)徒在思想道德、業(yè)務(wù)能力、處理事務(wù)、群眾工作等方面都有一個較大的提高。

        青年志愿者與團組織的互動。華陽河農(nóng)場通過小紅帽青年志愿者服務(wù)隊,開展經(jīng)常性的社區(qū)清掃、慰問孤寡老人等志愿幫扶活動,培養(yǎng)青年們志愿服務(wù)、奉獻社會的精神,全面?zhèn)鬟f社會正能量。農(nóng)場以團委的組織活動為抓手,為青年大學(xué)生們提供展示才能的機會。開展以好家庭、好家風(fēng)、好故事為主題的演講比賽活動,全場13名青年用生動樸實的語言、激情澎湃的演講,講述農(nóng)場身邊的好人”“職工文明家庭等動人故事,展現(xiàn)了農(nóng)場青年們積極向上的精神風(fēng)貌。

        黨員示范崗與團員示范崗的互動。全場20名大學(xué)生團員的辦公桌擺上團員示范崗座牌。團員示范崗是農(nóng)場推行三個示范的重要組成部分。通過黨員帶動團員,進一步增強團員的責(zé)任意識、大局意識,培養(yǎng)他們自尊、自信、自立、自強的精神;通過團員示范崗,在全場青年中形成比學(xué)趕超的良好氛圍;通過導(dǎo)師幫帶,使黨員示范崗團員示范崗雙向互動,為團員們提供學(xué)習(xí)提升的平臺,促使他們盡快成長。(安慶日報 201711907 ,程來寶)

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