集團公司召開所屬企業中層副職競聘面試暨年輕干部座談會
發布日期：2025-12-24 來源： 瀏覽次數：1360
12月18日，15名來自基層的青年干部在集團總部以“揭榜掛帥”方式現場競聘二級企業中層副職崗位，最終有10人如愿晉級。當集團黨委書記、董事長張其廣為競聘成功者授旗時，“扎根一線，唯旗是奪”的口號在會議室響起，掌聲經久不息……
為進一步深化干部人事制度改革，加大優秀年輕干部選用力度，今年11月初，農墾集團面向墾區30歲以下青年干部中競聘10名二級農業企業的分場或涉農單位負責人。集團通過發布競聘公告、線上報名、資格審查、筆試考試等階段，確定15名競聘者參加“競職演說+揭榜掛帥”的面試環節。
在當天的現場面試環節，這15位競聘者依次登臺，分別展示了入職農墾以來的主要工作與感悟，剖析自身優勢及履職思路，主動認領集團發展重點任務。經過激烈角逐，10名競聘者現場脫穎而出，成功晉級。
會上，3名農墾集團中層年輕干部代表立足一線工作實踐，分享成長歷程與工作經驗。
張其廣為晉級競聘選手授旗，全體人員齊聲喊出“扎根一線，唯旗是奪”的奮進口號，傳遞出集團深耕主業、爭創一流的決心，凝聚起青年干部扎根基層、勇擔使命的力量。
張其廣在總結講話中寄語青年干部，要錨定發展方向，精準把握農墾發展機遇，實現個人價值與集團發展同頻共振；秉持工匠精神深耕農業主業，把地種好、多打糧食，以精益求精的態度持續提升核心競爭力，聚力構建全產業鏈生態體系；提升執行效能，高質高效完成各項任務；扎根一線成長，在實踐中錘煉能力，全力打造高素質復合型干部隊伍。
