省農墾集團召開合規管理建設年暨法治建設工作培訓會
發布日期：2022-10-12 來源： 瀏覽次數：12176
為推進法治國企建設，加強合規管理能力，增強合規管理意識，貫徹落實“合規管理建設年”工作部署及要求，9月29日-30日，省農墾集團召開合規管理建設年暨法治建設工作培訓會，集團公司副總經理申玉恩出席會議并作制度宣貫及專題講座。
會上，申玉恩宣貫了《安徽省農墾集團有限公司合同管理辦法（2022年修訂版）》、《安徽省農墾集團有限公司法律糾紛案件管理辦法（2022年修訂版）》，要求各所屬企業要做好合同管理和法律糾紛案件管理，嚴格制度執行。申玉恩強調，要強化法治思維，高站位推進企業法治建設，高標準落實合規管理要求，持續加強依法合規經營，積極探索深化法治框架下法律、合規、風控協同運作的有效路徑；要建立健全法務工作機制，明確法務分管領導、法務部門負責人、法務專員及法務部門主體責任，夯實工作基礎，保障高質量完成各項工作任務；要做好法務基礎管理，著力抓好合同和法律糾紛案件管理，加強對經濟合同的法律審核，切實防范合同風險，全面加強案件管理工作，加大力度處理存量案件，尤其是重大法律糾紛案件；要強化企業自身法治隊伍建設，以法務部門為主導，外聘法律顧問為補充，努力打造適應企業法治建設需要的法治工作隊伍。申玉恩還開展了建設工程專題法律培訓，從發包人視角，結合案例系統講授如何控制建設工程法律風險，內容深入淺出，專業性、理論性、實踐性并重，加深了與會人員對建設工程合同管理中多發、易發的法律風險的認識和理解，為施工合同糾紛處理、切實規范建設工程管理提供了指導。
會議邀請容誠會計師事務所咨詢業務總監陳春燕，對農墾集團內控體系建設成果進行了宣貫，陳春燕重點介紹了整體業務流程框架，集團管控常規授權審批指引，風險、合規、內控評價標準，風險、合規、內控管理手冊，制度修訂建議書，內控信息化建議等內控體系建設核心成果。內控體系建設成果在全集團的宣貫，將有利于在所屬企業進行推廣，提升全員風險防控意識，形成“人人講內控、個個受約束”氛圍，同時確保全集團對內控體系建設成果的理解與運用，以保證內控體系建設成果能夠全面落地。陳春燕還開展了合規管理培訓，對企業合規管理建設進行了系統化介紹和梳理，重點介紹了合規管理的必要性與意義、合規管理的定義與要求及合規管理體系建設的實施等。
會上，集團公司改革法務部部署了下一步“合規管理建設年”重點工作和提出具體要求。會議要求，各所屬企業要進一步貫徹落實省國資委“合規管理建設年”工作部署，在完善合規管理體系、抓制度執行和工作落實、排查防范重點領域合規風險、塑造守法合規文化等方面下功夫、求突破、見實效，不斷推動合規管理工作往深里走、實里走，真正發揮出合規管理規范管理、防控風險、支撐保障的重要作用。
會議還對《農墾集團內部審計工作實施辦法》、《農墾集團所屬企業主要領導人員經濟責任審計實施辦法》、《安徽省農墾集團有限公司投資管理辦法》進行了全面詳細的解讀。
會議以現場會議與視頻轉播相結合的形式召開，集團公司各部室、各二級企業分管領導及相關部門工作人員在主會場參加會議；二級企業其他工作人員及其子分公司在分會場參加會議。（改革法務部）
