集團公司召開2022年下半年工作會議
發布日期：2022-07-22 來源： 瀏覽次數：12770
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7月19日下午，集團公司召開2022年下半年工作會議，全面盤點上半年工作，總結成績，查找問題，分析原因，研究部署下半年重點任務。集團公司黨委書記、董事長余向東主持會議并作總結講話。集團公司黨委副書記、總經理張其廣作工作安排。 張其廣在講話中指出，上半年集團主要任務序時完成，項目投資強度持續加大，改革攻堅和依法治企深入推進，民生福祉持續增進，黨建引領保障作用進一步增強，農墾經濟運行總體上保持了穩中有進、穩中提升的發展態勢。他強調指出，要高度重視當前農墾改革發展中存在的農業統一經營和農業生產“大托管”推進力度不大、農產品加工企業產銷能力不強、虧損企業治理和應收款清收工作成效不夠明顯、經營管理不夠規范精細、土地資源和人力資源管控不夠到位、政策爭取力度不大、工作作風不夠嚴實等問題短板，強化工作舉措，強力攻堅突破。 張其廣強調，要圍繞確保完成年度任務目標，堅持問題導向，加強調度督導，精準有效發力，逐項抓好任務落實。一要堅持定期調度，強化對標管理和市場營銷，加強經營管控，全力實現年度任務目標。二要調整優化產業布局，明晰集團發展戰略，奮力打造“百億皖墾”。三要搶抓政策機遇，扎實推進農業生產“大托管”和農業統一經營，加快種子新品種培育推廣，如期實現皖墾種業上市目標。四要攻堅拔寨，加快現代農業、新能源、房地產、基礎設施等重點項目推進速度，積極做好專精特新和產業化龍頭企業培育申報工作，為建設長三角綠色農產品生產加工供應基地蓄勢賦能。五要主動對接，努力爭取各類政策，支持促進農墾高質量發展。六要扛穩扛實糧食安全和安全生產責任，從嚴管控土地資源，規范大宗糧食經營貿易，切實防范化解風險，實現安全發展。 張其廣要求，農墾各級領導干部要以身作則、以上率下，進一步改進工作作風，落實常態化跟蹤督辦機制，發揮考核“指揮棒”的激勵導向作用，大力踐行“艱苦奮斗、勇于開拓”的農墾精神，拉高標桿、忠誠盡職、奮勇爭先，努力把集團公司部署的各項工作干出成效，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。 余向東在會議總結講話時強調,要認清形勢、正視問題，分析原因、拿出措施，緊抓發展第一要務，咬定目標不動搖、攻堅克難不懈怠，確保順利完成全年任務。要推深做實巡視整改及“三個全面”專項行動，堅持思想不松、標準不降、力度不減，進一步強化調度、精準發力，切實做到真改、實改、徹底改。要以做好黨的二十大信訪保障工作為主線，全面落實工作責任，用心用情做好信訪工作。要深入開展安全生產隱患大起底、大排查、大整改，嚴格落實應急處置制度機制，加強汛期安全防范，堅決守住安全底線。要嚴密做好常態化疫情防控工作，最大限度減少疫情對企業生產經營的影響，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。 集團公司領導班子成員，外部董事，部門中層以上管理人員，二級企業及部分重點三級企業主要負責人參加會議。（辦公室） |
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