農墾集團黨委書記、董事長詹先豪調研皖墾種業(yè)改革發(fā)展工作
發(fā)布日期：2019-12-27 來源： 瀏覽次數：10891
12月23日下午，集團公司黨委書記、董事長詹先豪到皖墾種業(yè)調研公司改革發(fā)展最新進展情況，著重了解公司新班子到位后，對2020年深化改革、轉型發(fā)展的工作思路和計劃安排。集團公司辦公室和種植業(yè)部負責人陪同調研，種業(yè)領導班子全體成員和中層以上人員參加調研座談。
在聽取種業(yè)負責人關于2020年改革發(fā)展的工作思路匯報后，詹先豪指出，皖墾種業(yè)要實現(xiàn)3-5年的上市目標，必須對標行業(yè)一流企業(yè)。他詳細介紹了荃銀高科的具體做法和先進經驗，分析皖墾種業(yè)存在的問題和差距，提出要“強弱項、補短板”，全力以赴追趕。
詹先豪強調，皖墾種業(yè)要在2020年強力推進各項改革發(fā)展工作，要用“一盤棋”思想狠抓營銷，把市場需求信息及時找準吃透，抓好種子銷售的售后服務；要用“長短結合”思想，鞏固短線常規(guī)作物品種，加快攻關長線雜交作物品種，進一步提高科研投入，抓好育種，抓好核心競爭力；要堅持市場化原則，著重強調合同的制定與執(zhí)行，抓好繁種；要高度重視管理創(chuàng)新，研究制度建設。要靠制度管理營銷環(huán)節(jié)、育種環(huán)節(jié)和繁種環(huán)節(jié)，要抓緊推行三項制度改革，制度有了關鍵要落實。一定要把新機制、新制度建立起來，抓內部管理，抓內部改革；要靠機制、靠人才完成種業(yè)發(fā)展的各項任務，加快皖墾種業(yè)黨的建設和人才隊伍建設。（馬梓耀）
