皖墾茶業：奮戰70天“爭上行”
發布日期：2017-10-20 來源： 瀏覽次數：14020
會上，領導班子成員李雙陸、曹新界、宗志貴分別領學了黨的十九大報告和農墾集團印發的《關于四起省管干部違反中央八項規定精神和省三十條要求典型問題的通報》《皖墾茶業集團所屬企業經營業績考核及薪酬管理補充規定》等文件。總經理劉盛旭通報了茶區各單位1-9月工作進展及指標完成情況，要求各單位進一步明確目標任務，加快清收各項費用，著力抓好項目建設、安全生產等重點工作。
張國祥作了三點強調：一是此次茶業集團出臺績效考核薪酬管理補充規定，貫徹了上級主管部門有關制度規定，進一步規范了各級管理人員的績效考核和薪酬管理，各單位要全力回收應收款、租賃費，加快謀劃新項目發展，創新社區管理，抓好安全生產，通過此次薪酬調整，切實增強干部職工干事創業的積極性；二是各單位黨委中心組、基層黨支部要落實好“三會一課”等學習制度，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為頭等大事抓緊抓好抓實；三是奮戰70天“爭上行”，完成年度目標任務。領導班子要加強調研指導，督促各單位按照年初計劃，不斷增強制度的規范、辦事的程序意識，做到應收盡收，按時按質按量堅決完成任務。
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