皖墾食品集團(tuán)著力提升中高層管理人員素質(zhì)
發(fā)布日期：2010-04-11 來源： 瀏覽次數(shù)：4393
多年來，皖墾食品集團(tuán)高度重視干部素質(zhì)的提升，始終把提高干部素質(zhì)作為干部管理的核心，每年都拿出一定資金，擠出充足的時間，采取“請進(jìn)來，送出去”的辦法，舉辦一系列政策理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、市場知識等培訓(xùn)班，把培訓(xùn)與考核掛鉤、學(xué)習(xí)成績與使用相結(jié)合，調(diào)動了全體干部參加學(xué)習(xí)的積極性。
為圓滿完成2010年的食品集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)型黨組織活動，農(nóng)場黨委把2010年作為“干部素質(zhì)提升年”，策劃了系列培訓(xùn)計劃。按照計劃，從4月到10月，將舉辦“伯樂人才中高層管理干部綜合能力提升”，“職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)的八大能力建設(shè)理論”，《激活高效人才》、《C8銷售管理》等內(nèi)容的培訓(xùn)班。邀請FTF培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教練、北京師范大學(xué)客座教授趙承閣，
在第一階段首期培訓(xùn)班上的開班儀式上，張建民副書記深刻闡述了集團(tuán)開展人才專業(yè)培訓(xùn)的重要意義，并就開展培訓(xùn)活動提出要求。李家堂董事長在動員講話時要求，集團(tuán)各級干部要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，增強(qiáng)發(fā)展意識，主動接受培訓(xùn)，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，著力提升職業(yè)素養(yǎng)、市場意識和經(jīng)營管理能力，爭做企業(yè)發(fā)展所需的綜合型人才。
為期2天的培訓(xùn)，
