皖墾食品集團（龍亢農場）召開“兩代會”
發布日期：2011-03-01 來源： 瀏覽次數：4725
2月24日至26日，皖墾食品集團（龍亢農場）十屆一次職工暨八屆一次工會會員代表大會勝利召開。24日下午，“兩代會”會舉行了預備會議。25日上午，“兩代會”第一次全體會議隆重開幕。
會上，皖墾食品集團黨委副書記、工會主席張建民向大會作了題為《圍繞中心，履行職能，為實現食品集團跨越發展而努力奮斗》的工作報告。報告認為，過去的五年，食品集團（龍亢農場）工會在省農墾集團工會和食品集團黨委領導下，認真履行職能，團結和動員廣大職工，積極發揮橋梁紐帶作用，為食品集團發展做出了積極貢獻。主要表現在：為職工辦實事成效顯著；職工教育扎實推進；文體活動豐富多彩；以勞動競賽促創先爭優；工會組織建設得到加強；職工合法權益得到維護；女工工作扎實有效；工會經費使用合理。2011年的主要工作是：做好換屆選舉工作，規范召開兩代會；完善場務公開制度，發揮民主監督作用；繼續開展勞動競賽；加大培訓力度，提高職工隊伍素質；舉辦各類文體活動，豐富業余文化生活；服務職工，深化幫扶，為職工辦實事；加強自身建設，增添新活力，發揮新作用；做好女工工作，充分發揮女工組織作用。
皖墾食品集團董事長、黨委書記、總經理王國福向大會作了題為《團結奮進，堅持創新，主動融入，率先突破，為全面推進皖墾食品集團跨越發展而努力奮斗》的工作報告。報告認為，“十一五”期間，我場經濟總量迅速提升，五年間累計實現糧食總產14893萬公斤，其中種子5213萬公斤，實現農業增加值18799萬元，分別比“十五”期間增長23%、15%、77%；實現工業銷售收入105083萬元、增加值8383萬元，分別比“十五”期間增長21%、9%；三產營業額173310萬元、國內生產總值20305萬元，分別增長199%、45%；完成固定資產投入26495萬元，增長了13倍；累計創造統一經營利潤3729萬元，其中龍亢農場效益2000萬元，比“十五”期間增長近3倍，職均年收入16000元，比十五期間增長6916元。超額完成了“十一五”規劃確定的主要目標和任務。一是產業發展成就卓著。二是城鎮建設躍上新起點。三是主動融入取得新突破。四是爭取政策取得新成果。五是民生工程獲得新業績。六是企業管理得到加強。七是企業改革取得新成果。八是社會事業得到新發展。
“十二五”期間發展指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持農墾“三化”促“三增”的戰略方向，以“產業集聚、生產集約、城鎮集中、商貿集散”為具體抓手，大力推動農業自主創新實現重大突破、食品加工業實現重大飛躍、城鎮綜合開發實現重大進展，努力保持食品集團社會穩定和諧、經濟又好又快發展，促進龍亢農場現代農業自主創新綜合改革試驗區的快速崛起。2011年重點工作是：提升現代農業科技水平，推進現代農業示范場建設；提升市場的競爭力，促進龍頭企業的帶動力；提升城鎮發展品位，促進和諧社區建設；提升招商選資能力，促進園區建設質量；提升墾地合作地位，促進搶占先機的意識；提升企業管理水平，促進企業效益提高；提升管理人員執行力，促進人才隊伍建設；提高文明程度，促進場區和諧發展。
第一次全體會議結束后，代表們分四組對《皖墾食品集團（龍亢農場）工作報告》和《工會工作報告》展開討論。各分會場討論中，代表們各抒己見，暢所欲言，坦誠獻策，氣氛熱烈。
25日下午，與會代表集體聽取中國科技大學管理學院劉志迎教授介紹的《皖墾食品集團十二五規劃》和蘇州科技大學城市規劃設計研究院朱建達教授介紹的《蚌埠龍亢農場現代農業自主創新綜合改革試驗區城鎮體系規劃》。
2月26日上午，“兩代會”舉行第二次全體會議。大會無記名投票選舉出了食品集團（龍亢農場）第八屆工會委員會委員。食品集團副總經理李應河就廣大代表共同關注的4大類21條提案進行了現場解答。大會在熱烈的掌聲中原則通過了《皖墾食品集團（龍亢農場）工作報告》和《工會工作報告》，以舉手表決的方式通過了《集體合同》。王國福與張建民現場簽訂了《皖墾食品集團（龍亢農場）集體合同》。大會表彰了2名獲省農墾集團公司評選出的勞動競賽標兵，食品集團黨委評選出的2010年度4個先進集體、6個先進工作者和17名勞動模范。
大會在雄壯的國歌聲中勝利閉幕。（李峰）
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