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        安徽農墾集團

        龍亢農場圓滿完成企社分離改革試點工作

        發布日期:2007-11-29  來源:  瀏覽次數:4243

        11月26日下午,安徽龍亢農場隆重召開企社分離改革試點工作總結大會,全場機關、社區在編管理人員、各經濟實體工作人員、部分后勤工作人員參加大會,場領導楊俊宇、張建民、劉梅、李應河、程希文出席大會。

        為貫徹落實國務院、安徽省政府關于逐步分離國有農場辦社會職能、積極穩妥地推進國有農場管理體制改革的精神,解決國有農場企社合一、政企不分的體制性矛盾,安徽農墾集團公司選擇壽西湖、龍亢、大壙圩三個農場作為企社分離試點單位,實行生產經營與社區管理分開運行改革。根據農墾集團公司關于企社分離改革試點工作的總體部署,龍亢農場集思廣益定方案、大力宣傳做引導、精心組織抓落實,整個改革試點工作從今年6月中旬開始,11月26日全面結束,改革后的農場機關管理人員和社區管理人員共40人,農業分場嚴格按照“千畝一人”的標準聘任管理人員,轉崗分流28人,實現了各項工作平穩過渡、順利交接,為新型農場經濟建設和社會事業全面發展奠定了堅實的基礎。

        總結大會上,場長、黨委書記楊俊宇以《團結拼搏 扎實苦干 為富民強場而努力奮斗》為主題,作了企社分離改革試點工作總結講話。

        “講話”對企社分離改革試點工作做出了整體評價,認為整個工作組織嚴密,決策科學,工作平穩,“講話”總結了企社分離改革試點工作的具體做法

        “講話”用“五個堅持”,對全場新一屆各級管理人員的今后工作提出了要求:一是要堅持解放思想,進一步適應工作職能的新要求;二是要堅持勤奮學習,不斷提高經營、管理、服務的新水平;三是要堅持團結奮進,始終體現開拓創新的新面貌;四是要堅持嚴明紀律,保持清正廉潔的新形象;五是要堅持牢記使命,把實現跨越、富民強場作為全場共同奮斗的新目標。

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