大壙圩農(nóng)場召開企社分離試點改革實施大會企社分離進入實質(zhì)運作階段

發(fā)布日期：2007-09-19 來源：瀏覽次數(shù)：4621

       9月18日上午，大壙圩農(nóng)場在四樓會議室召開了由全體管理人員參加的企社分離試點改革實施大會，標志著我場企社分離試點改革工作進入實質(zhì)性運作階段。
   場黨委書記、場長徐成銀在會上傳達了省農(nóng)墾集團公司《關于大壙圩農(nóng)場實行企社分離試點改革的批復》，并帶領全體人員學習了大壙圩農(nóng)場《關于企社分離后機構(gòu)設置及人員競聘上崗有關問題的通知》。
        就農(nóng)場企社分離改革的意義，徐場長指出，這次企社分離試點改革工作既是集團公司黨委交給我們的一項重要任務，也是我場自身改革發(fā)展的需要。同時也是企業(yè)和職工進一步減負的需要，是優(yōu)化農(nóng)場管理的需要，是我場現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要，是進一步完善和加強社會服務職能的需要。
       徐場長強調(diào)，企社分離改革的目的是積極穩(wěn)妥地深化農(nóng)場管理體制改革，分離農(nóng)場辦社會職能，豐富農(nóng)場社區(qū)建設內(nèi)容，加強社區(qū)管理和服務，依法維護企業(yè)和社區(qū)居民的合法權(quán)益，保障農(nóng)場經(jīng)濟快速發(fā)展，大力建設“企社分開、管理有序、服務完善、設施配套、環(huán)境優(yōu)美、關系和諧”的現(xiàn)代農(nóng)場新社區(qū)。
        為了積極穩(wěn)妥地推進企社分離改革工作，徐場長向與會人員提出了五點要求：一是要提高認識，充分認識這次企社分離改革的重要性和緊迫性；二是要端正態(tài)度，樹立“不論在什么崗位，都是為職工群眾服務，為農(nóng)場經(jīng)濟建設服務”的觀念，正確對待這次改革，正確對待利益調(diào)整。三是要結(jié)合機構(gòu)崗位設置和自身情況，認真選擇適合自己的崗位，慎重填寫好《大壙圩農(nóng)場企業(yè)和社區(qū)管理人員擇崗申請表》。四是要加強學習，不斷提高自己的綜合能力，把自己培養(yǎng)成復合型人才，以適應企業(yè)將來進一步深化改革與發(fā)展的需要。五是要保持各項工作的連續(xù)性和平穩(wěn)過渡，不能因為改革影響農(nóng)場的經(jīng)濟發(fā)展和正常工作，同時對職工群眾要做好政策解釋和宣傳引導工作，保持農(nóng)場社會穩(wěn)定。
        徐場長最后要求全場各級管理人員要振奮精神，團結(jié)協(xié)作，努力工作，按時、高質(zhì)量地完成集團公司黨委交給大壙圩農(nóng)場的光榮任務，開創(chuàng)農(nóng)場改革發(fā)展的新時代。
        會上，施廣慶副場長帶領大家學習了《大壙圩農(nóng)場分離辦社會職能工作實施意見》；殷文格副場長傳達了集團公司《關于2007年上半年墾區(qū)深化“兩田制”農(nóng)業(yè)改革情況的通報》；楊朝幸副書記帶領大家學習了《安徽省農(nóng)墾農(nóng)場實行企社分離管理體制改革試點的意見》，并就推進企社分離改革實施階段的具體工作及會議的貫徹落實作了強調(diào)。

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安徽農(nóng)墾集團

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