潘村湖農場：假日不休 開展改革發展工作調研
發布日期：2011-07-12 來源： 瀏覽次數：4140
7月9日——星期六上午，潘村湖農場在第三農管區七分場舉行職工代表調研座談會，就農場當前改革發展工作進行了座談，廣泛聽取職工意見，營造了民主和諧的良好氛圍。農場場長柏華勝帶領機關部門負責人參加了調研座談。
調研座談中，職工代表踴躍發言，就農場土地調整、水利建設、種業發展、結構調整等工作提出了諸多合理化建議。柏華勝在講話時說，召開調研座談會，目的是拉近農場與職工的距離，建立職工利益訴求表達機制，傾聽職工呼聲，汲取職工聰明才智，促進農場和職工共同發展；通過調研座談，可以起到疏通思想、統一認識的作用，讓職工代表在農場改革發展工作中充分認識到難點焦點問題，有利于農場和職工“信息不對稱”問題的解決，我們只有“到群眾中去”，充分發揮職工的主體作用，統一大家的思想認識，農場改革發展才能和諧穩定。關于農業結構調整、發展高效經濟作物，柏華勝說，我們不僅要總結成功的經驗，而且要吸取失敗的教訓，堅持鍥而不舍的精神，咬定“增加職工收入”目標不放松，一定會調出一片新天地，歡迎廣大職工代表監督場里的工作，及時提出意見和建議。座談中他還就多數職工反映的收入低問題從理論到實踐進行了深入剖析，十分誠懇地為職工釋疑解惑。
參加座談的職工代表對農場發揚民主、尊重職工意愿的做法表示了贊許，調研座談會始終在熱烈和諧的氛圍中進行，并取得了積極成果。（田家宏）
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