安徽農墾集團黨委中心組舉行2011年第十次集體學習
發布日期：2011-12-21 來源： 瀏覽次數：4104
參會代表結合各自工作實際，分別從安徽農墾如何加快經濟轉型發展、深化農業經營體制改革、提高自主創新能力、做實做強做大主業及優勢產業、打造重要經濟板塊、充分發揮在全省農業現代化中的“排頭兵”作用，以及墾地合作、項目建設、民生改善、人才工作、管理創新、安徽農墾集團建設等方面作了交流發言。會議要求，集團公司及各子企業經營者要通過解放思想、改革創新，著力提升市場反應能力和經營運作能力，認清自身核心價值和核心競爭力，找準集團戰略部署與自身產業發展的結合點，減少工作的盲目性。
田文俊在總結講話中充分肯定了與會同志的發言，并就其中重要方面作了強調和闡述。他指出，當前國內外經濟形勢急劇變化，對三農工作和農墾工作既有機遇更是挑戰，為此，墾區各級領導干部思想要解放、認識要統一、工作要創新，堅決落實集團公司的戰略部署，著力解決企業規模和經營業務在擴大但人才跟不上，高效農業和產業化發展在加快但營銷、資金跟不上，職工收入在增加但社會保障、生產資料成本急劇上升等難題。就明年的工作，田文俊強調，各農場要抓好土地流轉、規模經營、產業化發展等重點工作，進一步做實場級經濟；在探索股份制改革時，要分類指導，扎實推進，若農場控股可相對控股而不應“控大股”；同時，既要立足農場自身發展，也要抓住周邊農村土地流轉的機遇，發揮農墾訂單農業、品牌延伸、質量追溯體系建設的優勢，跳出農場“走出去”發展，進一步擴大基地范圍，增強農墾示范帶動力。集團公司及各子企業都要注重實體經濟和資本運作“雙輪驅動”，尤其要經營運作好集團上下不斷增長的凈資產，進一步做實做強做大項目、產業和企業，實現農墾經濟轉型發展和國有資產保值增值；同時，要注重研究、積極探索建立分配激勵機制，千方百計地解決高端人才引進、新老人才使用的問題。最后，田文俊號召全墾區廣大干部職工群策群力、發揮智慧、各盡所能，為實現安徽農墾十二五規劃和“倍增計劃”目標而努力奮斗。
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