碭山果園場強化作風建設 提高工作效率
發布日期：2006-07-20 來源： 瀏覽次數：4191
7月14日上午，碭山果園場召開效能建設專題會議，場領導及各分場場長、技術員、機關部室、直屬單位副科以上負責同志參加了會議。會議就加強作風建設，提高工作效率提出了三點要求：
一、統一思想，切實增強對作風建設重要性和必要性的認識。要求各級管理人員，特別是領導干部必須不斷加強作風建設，規范行為，改善運行方式，不斷解決工作中存在的突出問題，克服自滿懈怠情緒，以更加飽滿的工作熱情，行之有效的措施，把作風建設推向深入，進一步鞏固和提高先進性教育活動的成果。
二、以爭創“五型”為目標，促進作風建設再上新臺階。要求大家努力爭創學習型、創新型、干事型、服務型、廉潔型“五型氛圍”，形成“以干為樂，以和為本，以廉為榮，以績為準”的良好風尚。要通過學習教育，參觀考察，切實增強全場管理人員的事業心、責任感和服務意識，開闊眼界，拓寬思想，破除思想上的障礙，提高工作能力，更好地服務發展、服務基層、服務群眾；求真務實是衡量一個干部工作態度、方法、作風和成效的重要標志。
三、加強工作作風建設。果園場各單位要嚴格執行場各項規章制度和工作紀律，嚴格執行作息時間，堅持工作周報制度，請假制度和考核制度。工作中要樹立大局意識，互相配合支持，不得互相扯皮拆臺。倡導求真務實的工作作風，做到一級抓一級，層層抓落實。
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